很多企业刚开始导入敏捷的时候,大部分人都以为敏捷转型与自己无关;而感觉跟自己可能有点关系的人则认为,变革就是一阵风,过去后一切照旧。
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1.高管
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敏捷是一种项目管理方法,让下面的职能经理以及项目经理们搞敏捷就可以了。
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2.职能经理
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我们经理层都懂敏捷,但我们不干具体的活,团队自己搞就可以了。 & h9 }2 Z, {& V% z" J
3.开发工程师
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领导怎么搞,跟我们没关系,我干我的活。领导让干的时候,咱再动。 ) R& ]0 g8 k4 S# B
4.产品经理、用户体验(UserExperience,简称UX)设计师 ; x3 _$ c# X& h; g* f8 ?
敏捷是研发团队的游戏,我们该咋干还咋干。
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5.测试工程师
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敏捷只在开发团队里转,咱们该怎么测就怎么测。
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